E.P.L. è una polizza che tutela l’impresa e le persone fisiche da richieste di risarcimento formulate dai dipendenti nei confronti del datore di lavoro (società, amministratori, dirigenti) per eventi dannosi non correlati a lesioni fisiche (es. mobbing, demansionamento, discriminazioni razziali, licenziamento senza giusta causa, violazione della privacy, stalking, abuso di potere, etc.).
Difesa del patrimonio degli amministratori, tutela dei dipendenti, garanzia contro richieste di risarcimento.
