Prestazioni di assistenza sanitaria

Consiste in un programma di benefit per i dipendenti, realizzato attraverso la prestazione di coperture sanitarie che consentono all’azienda di proteggerli al meglio, ottenendo un miglioramento del clima aziendale e un risparmio sui costi del personale, grazie alle possibilità offerte dalla legislazione fiscale.

Consiste in un programma di benefit per i dipendenti, realizzato attraverso la prestazione di coperture sanitarie che consentono all’azienda di proteggerli al meglio, ottenendo un miglioramento del clima aziendale e un risparmio sui costi del personale, grazie alle possibilità offerte dalla legislazione fiscale.
Consiste nell’attivazione di un piano assicurativo sanitario per tutti i dipendenti, o anche per una sola categoria omogenea degli stessi (ad esempio gli impiegati, i quadri, ecc.) attraverso la stipula di polizze collettive o con l’adesione ad una “Cassa di assistenza”, che permette di beneficiare del principio di mutualità secondo il quale la valutazione del rischio viene effettuata sulle caratteristiche “macro” della collettività, derogando al principio assicurativo di “selezione del rischio”.

Vantaggi
Riduzione del costo del lavoro; condivisione di una visione strategica tra tutti i soggetti attivi nel mondo del lavoro: impresa, organizzazioni sindacali, lavoratore; riduzione delle assenze dovute a malattia, grazie a interventi tempestivi in strutture di elevata qualità; vantaggi fiscali.

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