CANDIDATURA SPONTANEA 

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Nel curriculum vanno indicati i dati necessari a valutare il profilo del candidato. I curriculum ricevuti verranno trattati nel rispetto della normativa corrente, saranno utilizzati con modalità strettamente riferite alla selezione del personale e saranno cancellati dopo 12 MESI. È possibile rivolgersi al servizio JOB@WIDEGROUP.EU per verificare i propri dati e farli integrare, aggiornare o rettificare e/o per esercitare gli altri diritti previsti dall’art.13 della legge 675/1996 e dall’art.13 del Reg. UE 679/2016. Eventuali dati sensibili (relativi, in particolare, a salute, convinzioni religiose e opinioni pubbliche) saranno immediatamente cancellati in mancanza di una dichiarazione scritta di consenso dell’interessato al loto trattamento da parte della nostra società.

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